La recuperaciĂłn mantiene todavĂa comportamientos heterogĂ©neos, con una recuperaciĂłn lenta en la industria, partiendo de niveles muy bajos tras la crisis provocada por la pandemia y la recesiĂłn de los dos años previos.
“En enero, el empleo asalariado registrado en la industria tuvo una leve suba del 0,1% mensual (+1.513 puestos) y si bien mantuvo una evoluciĂłn positiva, se observĂł una clara desaceleraciĂłn desde el pico de recuperaciĂłn de septiembre (+0,4%)”. AsĂ lo refleja el Ășltimo informe de la UIA difundido hoy.
La UIA sostiene que “con este desempeño, en parte producto de la muy baja base de comparaciĂłn tras fuertes caĂdas ininterrumpidas del empleo industrial desde 2016, en enero se registrĂł el tercer mes consecutivo de expansiĂłn del trabajo asalariado registrado industrial respecto al año previo”. “Este incremento no fue suficiente para compensar la evoluciĂłn del resto de los sectores. Enero de 2021 cerrĂł con una caĂda interanual de 172 mil puestos asalariados en el sector privado”, agrega.
La suba del empleo industrial se relaciona en parte con la recuperaciĂłn de la actividad, pero tambiĂ©n se vincula con el elevado porcentaje de trabajadores dispensados del deber de asistir al lugar de trabajo y prestar tareas, lo cual deriva en un aumento del empleo temporal en industrias con mayor actividad. En promedio, un 12,5% del personal de las empresas relevadas por la Ășltima encuesta de la UIA se encontraba dispensado y las licencias por Covid-19 se revelaron como las de mayor preocupaciĂłn.
En tanto, la recuperaciĂłn mantiene todavĂa comportamientos heterogĂ©neos, con una recuperaciĂłn lenta en la industria, partiendo de niveles muy bajos tras la crisis provocada por la pandemia y la recesiĂłn de los dos años previos. En el mismo sentido, cabe mencionar que el nivel de empleo industrial de enero todavĂa presenta una pĂ©rdida de 170,4 mil puestos de trabajo desde el mĂĄximo alcanzado en 2013 (-13,5%).
La cantidad de empresas que realizaron suspensiones y la tasa de trabajadores suspendidos continĂșa reduciĂ©ndose desde mediados del 2020, aunque se mantienen por sobre los valores pre pandemia como mecanismo de acciĂłn frente a las dificultades regulatorias. Si bien hay un signo de recuperaciĂłn moderado, aĂșn hay dificultades asociadas a la debilidad de la demanda, la incertidumbre macroeconĂłmica y las regulaciones laborales vigentes.
