El presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, festejó que el Senado aprobara una enmienda constitucional que pone fin a la escala laboral 6×1 (seis días de trabajo por uno de descanso) y garantiza dos días de descanso pagos por semana, sin recortes en los salarios.
La iniciativa fue aprobada por 75 votos a favor y uno en contra, en dos votaciones, apenas 11 días antes del balotaje del 25 de octubre entre Lula y el senador Flávio Bolsonaro, del Partido Liberal. Bolsonaro había hecho campaña en contra de reducir la jornada, pero a último momento decidió acompañar la medida con su voto.
En sus redes sociales, Lula habló de una conquista histórica para millones de trabajadores y sostuvo que el fin de la 6×1 significa más tiempo para vivir, descansar, compartir con la familia, ver crecer a los hijos y cuidar la salud. Además, la definió como una victoria de la clase trabajadora.
Según constató la Agencia Noticias Argentinas, la decisión provocó el rechazo del sector industrial. La Federación de Industrias del Estado de São Paulo emitió un comunicado en el que advirtió que la medida encarecerá la contratación de personal.
Cómo será la transición
El texto establece un pasaje gradual de la jornada máxima actual, de 44 horas semanales, a otra de 40 horas. A los 60 días de promulgada la enmienda, las empresas deberán adoptar el esquema 5×2 y bajar el tope a 42 horas semanales. Doce meses más tarde, el límite se reducirá a 40.
Hay un régimen especial para los empleados con título universitario que cobren 21.188,87 reales o más (unos 3.900 dólares). En esos casos, la jornada podrá pactarse directamente con el empleador, siempre que se respete el esquema de cinco días de trabajo y dos de descanso.
La reforma alcanza a los trabajadores bajo la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT), es decir, los registrados formalmente. Se mantiene la posibilidad de fijar acuerdos y convenios colectivos para regular situaciones particulares y sectores con regímenes diferenciados, como gastronomía, salud y fuerzas de seguridad.
