Los docentes universitarios continúan con las medidas de fuerza en reclamo de una recomposición salarial y de mayores respuestas por parte del Gobierno nacional. En Santiago del Estero, desde la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de Santiago del Estero (ADUNSE), su secretario general, Santiago Comán, aseguró que el paro tiene un acatamiento total entre los docentes universitarios y preuniversitarios de la UNSE.

Comán explicó que la medida fue definida por la intersindical universitaria a nivel nacional y se desarrolla en las universidades públicas de todo el país. Según señaló, el principal eje del conflicto es salarial y está relacionado con la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores del sector.

“Esto es por tema salarial. Fue una medida decidida por la intersindical a nivel nacional y se está realizando en todas las universidades públicas nacionales”, explicó.

En el caso de la UNSE, el dirigente destacó el alto nivel de adhesión a la medida. “El paro es totalmente masivo de personal docente y no docente. En el caso nuestro, que nos compete la docencia, es un acatamiento total, tanto de docentes universitarios como preuniversitarios”, afirmó.

NUEVA REUNIÓN PARITARIA

En medio del conflicto, el Gobierno nacional convocó a los gremios a una nueva reunión paritaria para el 17 de septiembre. Sin embargo, desde ADUNSE remarcaron que la convocatoria no implica el levantamiento de las medidas de fuerza.

Comán señaló que los representantes sindicales asistirán al encuentro, pero también realizarán una manifestación durante el desarrollo de la reunión en Buenos Aires.

“Nos convoca a una nueva reunión paritaria para el 17 de septiembre. No obstante eso, nosotros hemos continuado con la medida de fuerza y el 17 de septiembre vamos a estar presentes en esa convocatoria de paritarias, pero también con una fuerte manifestación docente”, sostuvo.

Además, anticipó que, si no se alcanza un acuerdo salarial, el conflicto podría profundizarse durante las próximas semanas y desembocar en una nueva Marcha Federal Universitaria durante los primeros días de octubre.

CRÍTICAS A LA PROPUESTA DEL 3%

Uno de los principales cuestionamientos de los docentes está dirigido a la propuesta salarial realizada por el Gobierno nacional. Comán aseguró que el ofrecimiento del 3% resulta insuficiente frente a la pérdida acumulada.

“Ellos convocaron una reunión paritaria, ofrecieron un 3%, para nosotros es inaceptable desde cualquier punto de vista”, afirmó.

El secretario general de ADUNSE explicó que la negociación actual constituye la continuidad de una paritaria que había quedado en cuarto intermedio y que, desde la mirada gremial, todavía existe una deuda salarial correspondiente a períodos anteriores.

Según detalló, durante 2024 los incrementos salariales promedio para los docentes universitarios se ubicaron entre el 31% y el 36%, dependiendo del cargo y la dedicación.

“Nos queda en el tintero el 2024, que representa un 33,1% aproximadamente”, señaló Comán al referirse al porcentaje que, según el planteo gremial, quedó pendiente de recuperación.

DOCENTES QUE BUSCAN OTROS INGRESOS

La pérdida del poder adquisitivo también estaría generando cambios en la situación laboral de los docentes. Comán sostuvo que se observa especialmente entre quienes tienen dedicaciones simples y semiexclusivas una mayor búsqueda de otras fuentes de ingresos.

“Hemos observado que dentro de los docentes de dedicación simple y semi hay una fuerte búsqueda de otros espacios de trabajo”, explicó.

De acuerdo con el dirigente, esta situación se refleja en docentes que comenzaron a desarrollar otras actividades laborales o que incrementaron su participación en el sector privado para poder complementar sus ingresos.

EL DEBATE POR EL FINANCIAMIENTO UNIVERSITARIO

Comán remarcó además que el conflicto no se limita exclusivamente a la discusión salarial. Para ADUNSE, existe también una discusión de fondo relacionada con el financiamiento y el modelo de universidad pública que se pretende sostener.

En ese sentido, mencionó la Ley de Financiamiento Universitario y cuestionó que, según la posición del sector, la normativa no estaría siendo cumplida por el Gobierno nacional.

“Por un lado está la Ley de Financiamiento Universitario que hasta el momento no fue cumplida por el Gobierno nacional y, por el otro lado, la paritaria que hace a la cuestión salarial y condiciones y ambiente de trabajo”, sostuvo.

Para el dirigente, se trata de dos cuestiones diferentes: por un lado, la negociación paritaria vinculada a salarios y condiciones laborales y, por otro, el financiamiento necesario para garantizar el funcionamiento de las universidades públicas.

“Creo que la discusión es también cuál es el modelo o el financiamiento para que estas universidades públicas, nuestra universidad pública, funcione”, concluyó Comán.